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라포랩스, 전 직군 50명 대규모 채용… 최대 2억 스톡옵션 제공

문제라포랩스는 4050 라이프스타일 플랫폼 퀸잇의 멀티채널 전략을 본격화하기 위해 테크·사업 전 직군에 걸친 인력 확장이 필요했다.
접근서버·프론트엔드·ML·데이터 분석 엔지니어와 커머스 전략·사업개발·마케팅·HR을 묶어 약 50명 규모 경력 채용을 2026년 1월 18일까지 진행하며, 최대 2억 원 스톡옵션과 PR 제도·유연근무·육아휴직을 패키지로 제시했다.
결과4050 커머스 재편의 전환점에 맞춰 조직을 크게 늘리는 시그널이 됐고, 인재에게는 스톡옵션과 일·삶 균형 제도를 결합한 보상 구조가 명확히 공개됐다.
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