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무신사 테크·
무신사 테크·무신사 메가스토어 성수: 보이지 않는 기술, 선명해지는 경험
#physical-retail#retail-tech#customer-experience
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toss-slash·AI 시대, 성과 내는 조직일수록 토스식 TPM이 필요한 이유
문제조직이 성숙할수록 팀 내부보다 팀 사이의 회색지대 문제(책임 불명확, 다중 조직이 얽혔으나 소유자 없음)가 병목이 된다. AI 시대에 그 복잡도는 더 커진다.
접근토스는 기존의 일정 관리 중심 TPM(Technical Program Manager)을 "정의되지 않은 중요 문제를 구조화하고 해결"하는 역할로 재정의했다. 문제 발굴 → 구조화 → 실행 가능한 상태로 전환까지가 핵심.
결과문제 구조화 능력 + 전략을 실행으로 변환하는 힘 + 완결성을 갖춘 TPM이 고성과 조직의 필수 역할이 된다.
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NHN Cloud Meetup·Artifact Driven Development: 과정을 보지 않기로 했다
문제개발 진행을 보고할 때 "진행 중" 같은 모호한 상태 표현은 가시성을 떨어뜨린다. 어떤 작업이 끝났는지 외부에서 알기 어렵다.
접근NHN Cloud 의 "Artifact Driven Development" — 과정보다 결과물(PR, 디자인 문서, spec) 을 일급 시민으로 다룬다. 모든 작업이 명확한 산출물로 정의되도록 워크플로 재설계.
결과진행 상황 가시성과 완료 기준 명확성이 동시에 개선. 협업 비용이 줄어들고 비동기 협업이 자연스러워졌다.
#engineering-culture#development-methodology#productivity+1 - 기타·
LINE Engineering·AI 활용 능력을 높이기 위한 사내 워크숍, 'Orchestration Development Workshop' 기사 목록
문제AI 코딩 도구를 사내에 도입할 때 개인이 학습하는 방식만으로는 회사 전체에 효과가 퍼지지 않는다.
접근LINE 이 "Orchestration Development Workshop" (ODW) 시리즈로 사내 워크숍 + 6 편의 기사를 묶어 발행. 1000명 이상이 함께 학습하는 사내 프로그램으로 확산.
결과전사 AI 활용 "저점" 이 높아져 개인 차이가 줄었다. 사내 도구 / 보안 / 워크플로 정착에 기여.
#ai-coding#developer-productivity#engineering-culture+1